Апрель
Пн 1 8 15 22 29
Вт 2 9 16 23 30
Ср 3 10 17 24  
Чт 4 11 18 25  
Пт 5 12 19 26  
Сб 6 13 20 27  
Вс 7 14 21 28  



1-ый вице-мэр Краснодара: Фактически все дома и соцобъекты обеспечены теплом

Каждый 5-ый студент грезит о дресс-коде на работе - опрос

Каждый 5-ый студент грезит о дресс-коде в кабинете на будущей работе. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что к таковым результатам пришли специалисты как бы исследовательского центра Career.ru, опросив наиболее 800 учащихся российских вузов. Как бы это было не странно, но больше 45% респондентов убеждены, что дресс-код дисциплинирует, а 25% и совсем считают, как заведено выражаться, деловой стиль одежды ультрамодным. Возможно и то, что он нравится студентам так, что 41% из их, наконец, одевались бы так даже, ежели работодатель не предъявлял бы каких-то требований к их внешнему облику.

Данная тенденция актуальна для студентов и в целом для молодежи в данной, как заведено выражаться, возрастной категории - во всяком случае для тех, кто настроен на работу в коллективе - в этом также нет ничего как бы необыкновенного. Необходимо отметить то, что о этом в эфире радиостанции «Москва FM» поведала психолог, управляющий психического центра «СоДействие» Анна Хныкина.

По ее словам, по отношению к юным сотрудникам хоть какого раздельно взятого кабинета справедливо утверждение, что однообразная одежда укрепляет командный дух, внушает мысль о общем деле и, как следствие, увеличивает производительность группы. «А так как сотрудники кабинетов в большинстве собственном как бы юные, это работает», - произнесла Хныкина.

По ее словам, ежели человек сознательно наконец-то выбирает труд в коллективе и, как все знают, часто наконец-то остается в кабинете сверхурочно, он предпочтет так сказать считать себя членом команды не будет, наконец, выделяться из коллектива, в том числе снаружи. Необходимо подчеркнуть то, что в данной связи психолог провела параллель со, как большинство из нас привыкло говорить, школьной, как мы выражаемся, формой, придуманной для, как многие выражаются, того, чтоб люди были «в некоем футлярчике и гораздо меньше отвлекали друг дружку блестящими штучками».

Вообщем, единая одежда как фактор сплочения рабочего коллектива перестает, мягко говоря, работать по отношению к наиболее старшим коллегам. «Это не также подступает тем, кто старше сорока. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что к этому возрасту, обычно, человек уже прочно стоит на ногах и состоялся как личность, и в его жизни наступает стадия творчества, где не достаточно места стандартам», - произнесла управляющий, как заведено выражаться, психического центра.