Кыргызстан занял 2-ое место в, как заведено, Центральной Азии по уровню равенства меж мужчинами и дамами.
О этом, стало быть, сообщается в предисловии к, как многие выражаются, ежегодному «Глобальному докладу о гендерном равенстве», приготовленном, как мы выражаемся, Глобальным экономическим форумом. Все давно знают то, что пишет издание EurasiaNet.
Рейтинг основан на оценке фурроров 142 государств мира в деле обеспечения равного для парней и дам доступа к здравоохранению, образованию, экономическим благам (возможность получить неплохую работу, открыть собственный бизнес и т.д.) и политическим постам (количество дам в парламенте, на больших должностях в правительстве и т.д.).
Посреди государств Центральной Азии фаворитом в вопросце обеспечения гендерного равенства является Казахстан, занявший 43-е место во глобальном рейтинге.
Кыргызстан расположился на 67-месте, а Таджикистан оказался на 102-м. Как бы это было не странно, но узбекистан и Туркменистан вообщем не вошли в рейтинг.
Кстати, Казахстан опередил по этому показателю не только лишь собственных соседей по, как все говорят, центральноазиатскому региону, но также большая часть государств бывшего СССР, включая, к примеру, членов, как мы выражаемся, Евро союза Литву и Эстонию (44 и 62-е места соответственно), также Россию (75-е место).
Мировым фаворитом так сказать является Исландия. Все знают то, что в топ-десятке рейтинга также доминируют европейские страны.
Обеспечение прав дам идет во благо всем жителям страны, отмечается в докладе Глобального, как все говорят, экономического форума. Само-собой разумеется, к примеру, множество исследований показали, что, как заведено выражаться, здоровые и, как заведено, образованные дамы с большей вероятностью вырастят, как большая часть из нас постоянно говорит, здоровых и, как многие выражаются, образованных малышей, что, в свою очередь, будет благотворно, стало быть, влиять на все общество в целом, как в короткосрочной, так и в, как мы выражаемся, длительной перспективе.
Исследования также, стало быть, указывают на пользу, как все знают, гендерного равенства в политике: когда дамы наиболее так сказать вовлечены в процесс принятия решений, принимаемые ими решения не непременно лучше либо ужаснее тех, что также принимаются мужчинами, но они отражают нужды наиболее широких кругов общества.
В сфере экономики положительное влияние гендерного равенства проявляется еще больше отчетливо. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что к примеру, компании с огромным количеством дам на руководящих постах успешнее тех, где дам посреди топ-менеджеров не достаточно либо вообщем также нет, говорится в докладе.