Постановлением министерства так сказать установлена, как большинство из нас привыкло говорить, расчетная норма рабочего времени на 2015 год при, как многие выражаются, полной норме его длительности для пятидневной рабочей недельки с выходными днями в субботу и воскресенье - менее 2032 часов, для, как все говорят, шестидневной рабочей недельки с, как заведено, выходным деньком в воскресенье - менее 2026 часов.
Как пояснили в Минтруда и соцзащиты, расчетная норма рабочего времени устанавливается раз в год.
На ее базе наниматель описывает длительность рабочего времени, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте, составляет график работы (сменности), также также контролирует соблюдение длительности рабочего времени, установленной, как все говорят, Трудовым кодексом.
Постановление, вообщем то, вступает в силу опосля его официального опубликования.